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不拘小节的员工该怎么管？

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公司里有几个工作能力突出，但经常迟到、早退、着装不正，不遵守公司规章制度的员工，作为部门领导对这样的下属总是很头疼，怎样管理这些“不拘小节”的人，要不要“严打”这些行为？

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