在某期财经周刊中有一篇大概题为对公司来说哪些证书有用的文章中提出,PMP虽然不是纯主流的认证,但是也是非常热门,而且对晋升很有帮助,如果开发人员希望晋升到项目经理、项目主管,一般都会去考PMP;
但是因为现在考的人太多了,而且很多人的目的就是为了升职加薪。
一些工作只有二三年的工程师也去考PMP,虽然考过了,但遇到具体问题依然没有办法解决。
PMP可能更多是一种锦上添花,但如果没有很好的时间也不能发挥其真正的效用。
大家身边有没有这些凭着一张证书经验不足拿着高薪的同事呢,公司的招聘出发点是什么?