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三笑
职场中高忠诚度和高能力,哪个更可贵?
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企业处于高速发展时期,急需要一批能力强的员工,来实现有效的价值。但是总体上公司计划人员没有增加,唯一可能的方式就是裁掉一些能力不符合的人。

1、但是这部分人却是公司的老员工,是和自己打江山的人,忠诚度非常高,该如何取舍?

2、高忠诚度和高能力,哪个更可贵?

3、或者有哪些做法可以让老员工不寒心?

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