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全部评论
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17楼
2015-09-06 11:50:22
团队成员各种类型性格都有,需要管控好。有时间去学习
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16楼
2015-08-19 10:49:30
想去,离得太远
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15楼
2015-09-10 09:44:49
远啊,呜呜~
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14楼
2015-08-26 12:28:42
这个标题很好,想去,但太远了。
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13楼
2015-08-18 10:40:30
好活动,上周刚从杭州出差回来
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12楼
2015-08-21 13:30:52
同样困惑此问题,可惜时间不允许,若果盆友们有了具体方案,还请于此分享一下,先行拜谢!
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11楼
2015-08-03 11:32:01
好的,如果有时间,就过去看看。
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飞马网管理员 说: 欢迎参与活动~2015-08-04 16:56:49
电子小虾 说: 在这看到你了,赞2015-08-15 23:25:51
小马哥 说: 你参加没 肿么样呢 分享下2015-08-18 16:15:37
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10楼
2015-09-09 12:44:39
这个问题太大了 要根据实际情况来说嘛
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9楼
2015-08-28 10:17:41
满了,没赶上。
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8楼
2015-08-19 16:13:13
这个不错,可惜在北京,外地的活动无法参加
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7楼
2017-06-26 20:00:31
有人的地方就会有冲突,而团队是由两个或者两个以上,相互作用、相互依赖的个体为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织,因此团队成员之间出现冲突是不可避免的,当冲突出现的时候如何面对和解决,是每一个团队领导都必须掌握的基本技能。
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6楼
2015-08-26 17:30:58
不错啊
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5楼
2015-08-20 17:02:30
活动很好,可惜不在本地,下次参加本地的。
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4楼
2015-08-18 11:06:53
好,去杭州看看,学习点经验!
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飞马网管理员 说: 欢迎啊2015-08-18 15:43:38
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3楼
2017-06-26 20:00:54
当你的团队出现这种矛盾冲突的时候,如何化解?怎样将这种冲突化解并且同时变成高绩效团队建设?
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2楼
2016-07-04 21:36:24
团队冲突的化解是一门学问也是一门艺术,需要锻炼和学习,有的人化解冲突的技能特别强,很巧妙的就化解了,应该向这样的人学习。
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1楼
2015-09-02 16:16:46
飞马过去。。。
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