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全部评论
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3205楼
2014-11-18 10:46:32
每次离职都是纠结很久想怎么跟领导说,觉得很不好意思
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3204楼
2014-11-18 10:00:41
肯定会内疚,所以不用欺骗他,和他讲清楚,好好交接. 铁打的营盘流水的兵,不是同事还是朋友.好领导难得,珍惜吧.
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3203楼
2014-11-17 14:14:09
早点提出来,让领导有充足的时间招人
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3202楼
小米粒 --> 精彩回复加1分
2014-11-12 13:21:03
个人认为,如果喜欢这份工作,真的感恩于领导,那克服家庭困难(比如让家人迁过来)继续干;如果真的有不得已的苦衷,必须离开,那就怀着感恩的新,记着每一个对你好的人,也许将来的某一天你可以报道,或者即使你没机会报答了,那我想也不必过分愧疚,人生总是有残缺了,很难十全十美。
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3201楼
BeiBei --> 精彩回复加1分
2014-11-10 20:55:37
这说明你是个单纯善良的好人!
领导也是人,领导对下属好,无非以下几个原因:
下属能干,笼络好了能多干事;
下属会做人,关键时刻能给领导挡事或担待事;
下属与领导八字契合,气味相投。
而楼主离职的原因是个人原因,这无所谓对不起领导,如果你的组织不是足够小,就不会因为缺你一人跨掉。因此,放心走吧!过节时给领导发个短信,祝福一下就行了!
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3200楼
2014-10-31 10:49:38
人往高处走,为了生活不能因为领导到好,就可以忍饥挨饿啊.生活还要继续,保证一个家庭幸福是主要的.
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3199楼
2013-05-16 22:46:57
老婆的问题,一般不易解决了,倒是要学习一下你老板对于下属的方法,不管她的方法是不是包治百病,但你是起效了。
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3198楼
2013-05-06 14:14:55

肯定会啊。

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3197楼
2013-05-06 14:02:41

建议留出足够时间,教会接手你工作的人。

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3196楼
Claire --> 精彩回复加1分
2013-05-06 13:59:25

这位仁兄是性情中人,但是主观臆断的太多。


你是否做过以下的工作呢?


其一, 可以和你妻子先沟通一下,看看她能不能随着你变换一下工作地点,不要什么都自己做痛苦的决定。


其二,和领导沟通一下你现在的状况,看看他是否真的觉得你是不可或缺,也许他和别的同事可以承担你现在的工作责任呢。


如果这两方你都了解清楚了,我想你自然知道该辞或者不该了,而不是有所谓的愧疚的心理。

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3195楼
2022-07-11 23:58:29
我一般都会提前和上司打招呼;打完招呼走正式流程
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3194楼
2022-06-06 19:59:47
都是执行者,如果你是?别悲伤,走吧,
1.35左右和工龄1年以内;2.合同到期不续签;3.业务调整,经验不匹配;4.产出性价比低;
也许是个好事… 支持这样的轮换…让自己认清事实…努力产出、加班…努力跪舔、学习...
社会是残酷的,别想着逃避
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3193楼
2022-05-11 15:38:49
其实吧,公司或者部门缺了谁都可以依然运转,只不过根据岗位的重要程度会对其他人产生短期的影响。该走的时候就走,职场不是谈感情的地方,谈感情损害的是其他的东西,虽然这话有点冷漠,但绝大多数情况下适用。
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3192楼
2022-05-02 11:00:37
你辞职的原因是明确的个人原因,为了女朋友。 所以也无所谓愧疚。

领导对你好,可以保持私人的联系。 把这种工作中建立的友谊一直保持下去。如果经过时间的考验,证明就是真正的友情。
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3191楼
2022-03-31 14:33:38
1.对于自己的离职可以和领导深入沟通一次
2.如果领导真的很好的话,相信他们对你的选择给出一定的建议.
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3190楼
2022-03-23 11:04:47
有困难能克服最好,如果确实没办法那也只能离职,尤其涉及家庭
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3189楼
2022-03-21 19:09:01
掌握时间,平衡个人生活。工作生活要分开。
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3188楼
2022-03-12 09:59:51
1、愧疚肯定是有的,既然决定离开,领导自会理解;
2、即使离职,但是个人情感还是不能割舍,如果记得领导对你的好,相信以后也会经常联系。
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3187楼
2022-03-10 11:00:17
换位思考,站在领导角度考虑下,虽然自己走了,但是后续工作还得开展,如果能给领导想下后面的工作规划,建议下人事上的安排,让领导提前做好过渡准备。职场也是互相合作、彼此成全的过程,一起共事时是同事,不在一个阵地后能处成朋友,是美事。
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3186楼
2022-03-01 17:06:40
这种情况领导也能理解,说清楚了就好
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3185楼
2022-02-23 09:59:36
做好工作交接,编写负责工作的操作流程,离职后有什么事情积极的协助解决。
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3184楼
2022-02-23 08:25:09
既然决定要离开了,那也不存在愧疚。
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3183楼
2022-02-22 10:10:57
肯定会的,人之常情啊
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3182楼
2022-02-20 23:31:52
人各有志,你领导会懂你的。
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3181楼
2022-02-19 17:50:56
工作和生活要尽量平衡!
首先,还是以您自己的生活为主吧,工作可以重新再找,生活很难再重新开始,建议您和媳妇商量好对策。
其次,要看各方的利弊,具体在哪个地方工作,对未来的前途和影响怎样,都是要考虑清楚的呢。
最后,和领导交代清楚,开诚布公很重要。
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3180楼
2022-02-17 10:38:00
送个小礼物给他,表示感谢,或者请领导吃个饭,说不定以后还有机会共事呢。
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3179楼
2022-02-07 09:59:29
给领导的准备时间是必要的,这也是对领导的尊重。
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3178楼
2022-02-03 21:03:11
作为领导都可以理解,铁打的营盘流水的兵,相信离了谁都可以,不过失望肯定都会有的,你要做的是做好工作的交接
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3177楼
2022-01-21 12:38:00
说的很中肯
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3176楼
2022-01-04 15:56:23
没有不散的宴席,继续努力,感谢你的领导对你的好处,领导好与工作要分开,别扯在一起,分不开。给领导的准备时间是必要的,这也是对领导的尊重。
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3175楼
2021-12-31 14:24:58
提前打报告呗,给领导的准备时间是必要的,这也是对领导的尊重。
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3174楼
2021-12-27 10:45:36
不会愧疚的,因为是客观原因导致的必须辞职。
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3173楼
2021-12-25 00:23:15
伯乐相马的故事,如果条件允许,建议克服一下,或者帮助领导过渡一段时间,这样的领导可以终生为伴。
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3172楼
2021-12-25 00:23:07
伯乐相马的故事,如果条件允许,建议克服一下,或者帮助领导过渡一段时间,这样的领导可以终生为伴。
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3171楼
2021-12-14 11:06:53
感谢各位的回复
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3170楼
2021-12-06 16:42:24
人可交下了。
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3169楼
2021-11-24 22:38:20
你有你的地域上的客观原因,不要纠结,走之前尽量把工作交接好就行了
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3168楼
2021-11-20 17:47:34
自己要衡量,如果必须走,要给领导时间安排人,做好交接,做好传帮带,我相信如果领导为你好,也会体谅你的。
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3167楼
2021-11-16 15:12:16
要走就不要犹豫,你不想走是不是因为领导是女的呀?
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3166楼
2021-11-02 10:34:13
如果内疚的话就尽可能早的提离职,留出尽可能多的交接时间
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