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吴卫
如何控制项目中的人员流动问题?
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飞马网-如何控制项目中的人员流动问题?


我是一名从事对日外包工作的程序员,对日外包项目一般对技术熟练度要求不是很高,因为日方通常会提供程序框架和例子。正因为如此,项目时间上会要求的比较苛刻。在这样的情况下,人员的稳定性就显的尤为重要了。大家都知道,IT业的人员流动是相当大的,因此,如何来控制人员流动成了当务之急。以前也有通过签合同的办法来控制的,比如劳动合同中制定一条,要求开发人员在有项目的时候不准离开公司。但这会使要走的人消极工作,并不能解决根本的问题。
这次项目中,本人只是个项目组长,没有权力给予团队成员任何承诺,我遇到的问题就是人员流动太大。
 <-我的疑问->

1、应该如何控制这一风险?
2、如何控制项目中的人员流动问题?

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