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如何提醒员工正确处理和老板的关系?
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飞马网-如何提醒员工正确处理和老板的关系?


说个朋友的事儿:

有很多老板喜欢亲民,和员工打成一片,我的朋友就是这样的老板。

这人怎么都拿不起老板范儿,经常和员工一起工作,根本就没有自己的办公室,完全和员工呆在一个办公区域,闲时也是吃在一起,聊在一起。外人进了公司,根本就不知道老板是谁,或者在哪。

但是他这么做的时候,就有些员工就忽视了老板和员工的关系,跟老板说些不合适的话或做些不合适的事。就比如上星期他和员工讨论一个项目的时候,对于他所想出的一个想法,有个员工有些不同的想法,直接在会议上针对这个项目吵了起来。。。。在之后,在别人的提醒下,这个员工可能想起了什么,保留了自己的想法。

但是当朋友找到员工谈起这件事之后,这个员工和他就产生了隔阂,也融不到之前的那个氛围了。感觉有点跟团队格格不入了。。。

 <-我的疑问->

1.到底应该处理员工和老板的关系?

2.亲民的老板这样的做法到底对不对?

3.如果你是我的那位朋友,你会怎么处理这件事?

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