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领导力之剑
领导力决定企业大小、强弱、成败,从某种意义上说,它是导致企业成败的最重要因素。领导者的领导力越强,所在...
发布文章
发布:liyongjun2011|阅读:23033|评论:13|2016-12-16 10:00:43
请你回忆一下,从小到大,你被老师或者家长表扬过吗?是什么样的感觉?你喜欢吗?在工作中,当你做出成绩的时候,你内心深处是不是特希望有人夸你?如果领导没有夸你的话,你感觉会怎样?先别着急......
发布:liyongjun2011|阅读:22942|评论:22|2016-12-16 09:57:19
1.培养自己的品格。品格是后天养成的。品格决定观点;观点决定为人。诚实、正直、坚韧不拔、谦逊、豁达、好学、认真、可靠是做为领导人应该具备的素养和品质。  2.影响力---是能够影响大局的个人......
发布:liyongjun2011|阅读:23307|评论:20|2016-12-16 09:52:42
有这样一群人—他们能够完成本职工作,符合岗位要求,表现尚可,与同事打成一片,不过对追求金钱和职业发展似乎毫无兴趣,也无意改变自己。他们不是那种绩效斐然,光芒万丈的明星员工,也不是排名......
发布:ailsa|阅读:22743|评论:8|2016-12-02 10:08:16
工作中,卓有成效的经理人必须扮演多个角色,并不断承担各种责任。他们在为员工灌输积极心态的同时,还要创造相应的团队文化,以促进其合作力和竞争力,从而打造出一个健康高效的有机整体。如何才......
发布:爬山象|阅读:39676|评论:51|2016-11-19 16:49:17
领导者应具备的十大素质和能力1、内心一定要足够强大。 当领导就必须能够承受旁人无法承受的压力和委屈,内心一定要做到足够强大,要有肚量去忍受那些自己无法改变的事情,有毅力去改变自己可以改......
领导力之剑
什么是运营管理?
发布:s_s .unny|阅读:62691|评论:41|2016-11-18 11:36:54
刚到一家小企业工作,公司有一位做运营的老大,每天工作的内容就是下班之前问下每个员工今天的工作内容,以及完成到什么程度了,如果没有达到目标是什么原因,而他自己每天都没有实质的事情,说白......
发布:ailsa|阅读:5016|评论:7|2016-10-19 10:40:28
“他们为什么不听我的?”这个声音常常在我们的脑海中出现。在我们滔滔不绝地向别人兜售自己的想法,想要得到他人的赞同时,却发现听众压根没有把你的想法听进去,更不想按你说的去做。你想说服别......
发布:真实的小莹|阅读:3215|评论:9|2016-10-17 11:01:55
每一位成功的领导者都必须知道如何去博取注意与尊重,否则他对下属便不具影响力。然而太富侵略性也会留下不良的印象,导致别人不愿意和他沟通。你有统御力吗?你跋扈吗?你会像一只狮子般咆哮或像......
发布:nabe|阅读:2935|评论:6|2016-10-17 09:31:11
1 是人的问题,还是事的问题2 是心态问题,还是能力问题3 是认同问题,还是认知问题4 是组织问题,还是个人问题5 是文化问题,还是机制问题6 是外驱力问题,还是内驱力问题7 是不喜欢,还是......
发布:ailsa|阅读:3226|评论:4|2016-10-11 15:01:32
不是所有人生来就是一个领导者。虽然有很多有关领导力的书籍会告诉大家,如何成为一个卓有成效的领导者,但环顾我们四周,可能这样的领导者依然是凤毛麟角,更多的是在领导这个岗位上不堪重负者。......