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李凯
如何管理嚣张的老员工?
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飞马网-如何管理嚣张的老员工?

我是一家私营企业的生产主管,在管理中遇到了一位很嚣张的员工。

无论我做什么决定,这个员工都会出来反对,甚至是与之无关的工作。

比如我让组长安排今天的值日生把车间大厅打扫下,那位嚣张的员工居然说为什么你不去打扫,这是一件很小的事!

我在早会上说过请假没有特殊情况必须亲自请假,当天下午此人就没来上班,只是打了电话给行政部门。

因为他是老员工,我也希望能通过沟通方式解决问题,曾经多次找他谈话,在谈话中他不说任何话,随后,依旧和我对抗。

我也申请将他调离,但部门经理不同意。

 <-我的疑问->

1.面对这样的问题下属,身为管理者的我,该怎么处理呢?

2.对于一个刚刚上任的部门主管,面对部门中的很多老员工,到底怎么做,才能树立自己的威信?

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