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如何公平对待团队中的每个成员?
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飞马网-如何公平对待团队中的每个成员?

整个创业团队是由四个好朋友组成,小刘放弃学业开始工作,至今已经一年有余,其余三人小张、小李和小唐是兼职创业的大学生。最开始他们一起创业,在三年的时间里四人的合作很成功,同时也有着不小的收获。小刘是团队的发起者,并且大家也都推崇他成为团队领导者。最近几个月小刘借助工作便利涉足一个新兴产业,在自己获利之后决定与之前一起创业的朋友共同发展,大家了解情况以后也都非常愿意和小刘一起奋斗。因为上一个项目小张、小李和小唐属于在校兼职创业,所以获得较少股份。现在他们都已经完成学业可以全身心的投入这项工作中来,每个人都认真负责。眼看工作就要开始了,但小刘却因为对团队未来利益的分配犯了难。

<--我的疑问-->

1.小刘作为团队领导者,他应该如何公平的分配利益?

2.作为创业团队,团队领导者该如何协调成员的关系?

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